Author Archives for 伊藤 梢

About 伊藤 梢

2010年明治大学卒業後、D2C・EC業界特化のマーケティング支援会社に入社し、ECマーケティングの基礎を習得。2016年、株式会社出前館へ転職。マーケティング部のリーダーとして、サービスの急成長期における戦略立案から実行までを牽引。

結婚・出産を経て、2022年4月より株式会社ニュースターに参画。 現在は、新規候補者獲得に向けたウェブ施策の企画・実施を幅広く担当。コンテンツ制作にとどまらず、マーケティング視点でのサイト運営を通じて、EC・通販業界で挑戦したい方との接点を創出しています。

また、候補者と企業の間に立ち、面接調整や選考の進捗管理を一貫して担当。「スピーディーかつ丁寧な対応」を信条に、事業会社の現場を知るからこその細やかなサポートで、ストレスのない円滑な選考プロセスを支えています。

EC・D2C人材の採用を成功させる5つのポイント【EC/D2C業界特化エージェント監修】

9月 9, 2026 12:26 pm Published by Leave your thoughts

EC・D2C人材の採用を成功させるには、人物像の明確化・給与レンジの適正化・選考スピード・業務内容の開示・業界特化エージェントの活用の5点が重要です。2010年からEC/D2C業界に特化し100名以上の紹介実績を持つエージェントが、採用の落とし穴もあわせて解説します。


D2C企業の採用成功事例に学ぶ｜即戦力EC人材を獲得する5つの打ち手【2026年最新】

9月 3, 2026 3:46 pm Published by Leave your thoughts

D2C企業がEC人材の採用に成功するための具体的な打ち手を解説。要件定義・母集団形成・選考スピード・条件設計・オンボーディングまで、2026年最新の採用市場動向をもとに、即戦力人材を獲得する実践ステップとよくある質問をまとめました。


【2026年秋版】D2C業界の最新動向｜市場3兆円・年末商戦に向けた採用強化のタイミング

8月 21, 2026 10:31 am Published by Leave your thoughts

国内D2C市場は約3兆円規模、年15〜20%の成長が続いています。秋は年末商戦・スキンケア需要期に向けてCRM・LTV強化やAIパーソナライズ人材の採用が動きやすい時期です。2026年秋のD2C業界動向とキャリアチェンジのポイントを解説します。