東京のEC求人の探し方|職種別年収と転職成功のコツ【2026年版】
2026.7.28 カテゴリ：転職ノウハウ
※画像はイメージです。
東京でEC・通販業界の求人を探すなら、①EC業界特化の転職エージェントを利用する、②職種(EC運営・マーケター・MD・CRMなど)を明確にして探す、③企業の商材・事業モデル(自社EC/モール/D2C)で絞り込む、の3つが成功の近道です。 東京はEC関連企業の本社機能が集中しており、全国で最も求人の選択肢が多いエリアです。一方で応募者も多いため、自分の経験をどの職種・商材で活かすかを明確にした人から内定が決まっていきます。
この記事では、EC・通販業界特化の転職エージェントである当社が、東京のEC求人市場の特徴、職種別の仕事内容と年収目安、転職を成功させる具体的なステップを解説します。
東京のEC求人にはどんな特徴がある?
東京のEC求人は「本社ポジション」「上流工程」「高年収帯」の求人が多いのが特徴です。 具体的には次の傾向があります。
- 本社機能の集中:メーカー・小売・D2Cブランドの本社が集まり、EC事業部の中核ポジション(事業責任者・EC店長・マネージャー候補)の募集が豊富
- 職種の細分化:地方では「EC担当(何でも屋)」の求人が中心なのに対し、東京はマーケティング・CRM・MD・物流企画など職種が細分化された求人が多い
- 年収レンジが広い:実務経験者なら年収500万円以上、マネジメント経験者なら700万〜1,000万円クラスの求人も存在
- 働き方の選択肢:リモート・ハイブリッド勤務可の求人比率が高い
東京のEC求人は職種別に何がある?年収目安は?
EC業界の求人は大きく6職種に分かれ、東京では全職種の求人が揃います。 経験職種の隣接領域も応募範囲に入れると選択肢が広がります。
| 職種 | 主な仕事内容 | 年収目安(東京・経験者) |
|---|---|---|
| EC運営・EC店長 | サイト運用、受発注、売上管理、モール対応 | 400万〜650万円 |
| ECマーケター | 広告運用、SEO、SNS、CRO | 450万〜800万円 |
| CRM・リテンション | メルマガ/LINE、リピート施策、LTV改善 | 450万〜750万円 |
| MD・バイヤー | 商品企画、仕入れ、在庫計画 | 450万〜700万円 |
| D2C事業責任者・EC事業部長 | 事業計画、P/L管理、チームマネジメント | 700万〜1,200万円 |
| 物流・ロジスティクス企画 | 倉庫・配送設計、在庫最適化 | 450万〜700万円 |
東京でEC求人を探す3つの方法はどれがいい?
結論:EC業界での転職なら「業界特化エージェント」の利用が最も効率的です。 それぞれの特徴を比較します。
方法①:EC・通販業界特化の転職エージェント(おすすめ)
業界特化エージェントは、大手求人サイトに掲載されない非公開求人や、企業のEC事業の内情(組織体制・使用ツール・裁量範囲)を把握しています。「楽天とShopifyどちらの経験が活きるか」「その企業のEC化率と成長フェーズ」といった業界特有の観点でマッチングできるのが強みです。
方法②:大手総合転職サイト
求人数は多いものの、EC職種は「Webマーケティング」「販売企画」など曖昧な区分に混ざりがちで、探すのに手間がかかります。市場感の把握には有効です。
方法③:企業の採用ページ・リファラル
志望企業が明確な場合は有効ですが、条件交渉や社内情報の収集を自力で行う必要があります。
未経験でも東京のEC求人に応募できる?
完全未経験の場合、正社員のEC専門職への転職は難易度が高いのが実情です。 ただし、次の経験がある方は「実質的な経験者」として評価されるケースがあります。
- 店舗販売職での売上管理・在庫管理・VMD経験 → MD・EC運営へ
- 営業職での数値管理・顧客折衝経験 → EC営業・カスタマーサクセスへ
- 事務職での楽天RMS・Shopify等の操作経験 → EC運営アシスタントへ
自分の経験がEC業界でどう評価されるか知りたい方は、キャリア面談で棚卸しすることをおすすめします。
東京のEC転職を成功させる3つのポイント
- 「職種×商材」で自分の強みを言語化する — 「EC経験3年」ではなく「アパレル自社ECでCRM施策によりリピート率を◯%改善」まで具体化すると書類通過率が上がります
- モール(楽天・Amazon)と自社EC(Shopify等)の経験を整理する — 企業側は使用プラットフォームの経験を重視します
- 企業のECフェーズ(立ち上げ/成長/拡大)と自分の志向を合わせる — 同じ「EC担当」でもフェーズにより求められる動き方が全く異なります
よくある質問(FAQ)
Q. 東京のEC求人で年収600万円以上を狙えますか?
A. マーケティング・CRM・MDいずれかの専門領域で3年以上の実務経験、または売上規模◯億円以上のEC運営責任者経験があれば、年収600万円以上の求人は十分に狙えます。
Q. リモートワーク可のEC求人は東京に多いですか?
A. 多いです。特にD2C企業やIT系EC企業ではハイブリッド勤務が標準化しつつあります。ただし店舗連動型やMD職は出社比率が高い傾向があります。
Q. 地方在住ですが東京のEC求人に応募できますか?
A. 可能です。フルリモート求人のほか、入社時期に合わせた転居を前提とした採用も一般的です。面接はオンラインで完結する企業がほとんどです。
Q. EC業界特化エージェントを利用するメリットは?
A. 非公開求人の紹介、EC業界の相場観に基づく年収交渉、職務経歴書のEC専門用語の添削(数値実績の見せ方など)を受けられる点です。
まとめ|東京のEC求人探しは「特化型」で効率化を
東京はEC求人の量・質ともに全国トップのエリアです。だからこそ、職種と商材を明確にし、業界を知り尽くしたエージェントと二人三脚で進めることが、希望条件での転職への最短ルートになります。
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2016年、株式会社出前館へ転職。マーケティング部のリーダーとして、サービスの急成長期における戦略立案から実行までを牽引。結婚・出産を経て、2022年4月より株式会社ニュースターに参画。
現在は、候補者と企業の間に立ち、面接調整や選考の進捗管理を一貫して担当。「スピーディーかつ丁寧な対応」を信条に、事業会社の現場を知るからこその細やかなサポートで、ストレスのない円滑な選考プロセスを支えています。新規候補者獲得に向けたウェブ施策の企画・実施も担当。マーケティング視点でサイト運営を通じて、EC通販キャリア人材とEC通販企業の出会いのチャンス、ご縁作りに取り組んでいる。
