Webデザイナーの転職で有利になるスキルや経験

Web系の職種の中でもクリエイティブな色合いが強いのがwebデザイナーです。
webデザイナーの転職を考えたとき、営業職やマーケティング職とは大きな違いがあります。それは、そのスキルを数値化してアピールすることが難しい点にあります。履歴書と職務経歴書だけではなく、ポートフォリオ等の作品集も評価の対象にしながら選考が進むのが、デザイナーなどのクリエイティブ職の特徴です。

今回はそんなwebデザイナーの職種において、転職に求められるスキルや経験、そしてそれらをしっかりとアピールしていくために大切な要素をいくつか解説していきます。

webデザイナーに求められるスキルや経験

webデザイナーとしてのキャリアを築いていく上で、まず最低限として求められるのが、webページのデザインをする上でセオリーとなる要素をしっかりと抑えることと、PhotoshopやIllustratorといったデザインツールをしっかりと扱えることです。
最近では、デザインやレイアウトを共有するうえで使用されるAdobe XDについても使用経験を問われる求人が増えています。

企業によっては、20代であればこれらのスキルが未熟であっても育てることを前提に採用を検討してもらえるケースもあるでしょう。
しかし、それはレアケースです。特にこのコロナ禍ではほとんど期待できないといっても良いかもしれません。未経験でWEBデザイナーを目指している方はまずはスクールやソフトなどで経験を積むことをお勧めいたします。

多くの場合、これらの土台となるスキルを身に着けた上でキャリアアップに必要になるのが、コーディングやプログラミング等のスキルです。
webデザインの業務はエンジニアとの共同作業にもなるため、それらの知識やスキルを身に着けておくことは業務をスムーズに進めるための助けになるはずです。そして、もう一つキャリアアップにつながるのがwebマーケティングに関する知識です。
webデザインを行う目的がブランディングである以上、マーケットに関する知識や動向を追いかけられる知識は大きな武器になります。

ここまで述べてきたスキルや経験は転職を考える際に持っているに越したことはありません。しかし一方で若手や第二新卒での転職を考えている方にとっては、まだまだ発展途上の中でこれだけの能力を求めることが難しいのが現状です。
転職において評価される能力のポイントは「年齢に見合った以上のものを持っているかどうか」です。マーケティングの知識がないからダメなのではなく、数十年の経験があるのに知識がないことが企業にとっては採用を躊躇させる要素になります。そういった意味でも、転職の前には自身の市場価値をしっかりと理解することが大切です。

スキルや経験を正確に伝えるために

冒頭にも述べたようにwebデザイナーという仕事は実績の数値化が難しい職種です。
そのため、実際の転職活動の前にはしっかりとした準備が大切になります。準備を怠ってしまえば、先述のようなスキルや経験を持っていてもそれを100％伝えることができなくなってしまいます。
「アピールをしっかりとする」という意味で最も大切なのは、それまでのwebデザイナーとしてのキャリアの中で身に着けたスキルをまずは棚卸していくことです。

自分に「何ができるのか」をしっかりと把握をし、自分の言葉でしっかりと説明ができるようにしておきましょう。それと同時に、まだできないことに関してもしっかりと理解をすることによって、新しく入る会社で「何を学びたいか」もハッキリさせることができます。弱点を知った上で志望動機を考えれば根拠のあるものができあがりますし、面接官にも響きやすい内容になります。

自身にできることを把握したら、それを履歴書と職務経歴書、そしてポートフォリオでそれらを表現します。
デザイナーの転職には作品集と呼ばれるポートフォリオがほとんどのケースで必要になります。ただ写真を載せるだけでなく、しっかりとした説明も記載をするようにすることで、面接を盛り上げるきっかけにもなります。
デザインを仕事にしている以上、応募書類一つとってもおしゃれさにこだわったものを作り上げるのも大切です。

企業によるデザイン業務の違い

企業や求人によって、デザイナーに求める経験やスキルは異なります。
例えば、楽天等のモール系ECを運営している企業であれば、季節ごとのバナーやLP制作を頻繁に行うため、デザインクオリティよりもスピード感を重視するかもしれません。
単品リピート通販企業であれば、1つの商材についてどれだけ商品の魅力を伝え、売り上げを上げるかということに注力をするため売れるクリエイティブを追求するデザイン力やABテストなどによるPDCAを回すことができるデザイナーが求められるでしょう。
自分がどのようなWEBデザイナーとなりたいのか、どのようなデザイン業務に従事したいのかということを明確にすることも重要です。

まとめ

WEBデザイナーの転職は他の職種とは評価をされるポイントが違います。
求められるスキルを理解した上で、しっかりとした準備をして選考に臨むようにしましょう。
通販企業にとってWEBサイトやメールマガジンなどはお客様との重要な接点です。どのようなデザイン業務を得意としているのか、WEBデザイナーとして将来どのようなキャリアを選ぶべきなのかお悩みの方は是非ご相談ください。

通販企業に特化した転職エージェント、通販人材エージェントがあなたの転職やキャリアアップを支援いたします。

この記事の担当

伊藤　梢

株式会社ニュースター

選考推進パートナー兼 WEBマーケティング

　2010年明治大学卒業後、D2C・EC業界特化のマーケティング支援会社に入社し、ECマーケティングの基礎を習得。
　2016年、株式会社出前館へ転職。マーケティング部のリーダーとして、サービスの急成長期における戦略立案から実行までを牽引。結婚・出産を経て、2022年4月より株式会社ニュースターに参画。
　現在は、候補者と企業の間に立ち、面接調整や選考の進捗管理を一貫して担当。「スピーディーかつ丁寧な対応」を信条に、事業会社の現場を知るからこその細やかなサポートで、ストレスのない円滑な選考プロセスを支えています。新規候補者獲得に向けたウェブ施策の企画・実施も担当。マーケティング視点でサイト運営を通じて、EC通販キャリア人材とEC通販企業の出会いのチャンス、ご縁作りに取り組んでいる。