【求人紹介】D2Cメーカーでオフライン広告デザイナー募集|新聞広告・折込チラシのレスポンス広告制作を担当(福岡・糸島/東京・渋谷)
公開日:2026.10.6/最終更新日:2026.10.6 カテゴリ:転職ノウハウ
通販広告のDTP制作経験を活かして、D2Cメーカーの「売れる紙媒体」づくりに専念したいデザイナーの方に、注目の求人をご紹介します。結論から言うと、本求人はヘアケア・美容系商品を展開するD2Cメーカーで、新聞広告や折込チラシなど新規顧客獲得のためのレスポンス広告をデザインするポジションです。想定年収400万〜600万円・年間休日125日・フレックスタイム制で、勤務地は福岡県糸島市の本社または東京・渋谷のオフィスです。
- 募集企業・ポジションの概要
- オフライン広告デザイナー(レスポンス広告)の具体的な仕事内容
- 必須・歓迎スキル
- 給与・勤務地・働き方などの募集条件
- この求人がおすすめな人と選考対策のポイント(ポートフォリオ・実技試験)
どんな企業の求人ですか?
結論: 福岡県糸島市に本社を置き、東京・渋谷にも拠点を持つヘアケア・美容系のD2Cメーカーの求人です。自社製品を通販で直接お客様に届けるビジネスモデルで、WEBだけでなく新聞広告・折込チラシ・インフォマーシャルなどオフライン媒体での新規顧客獲得にも力を入れています。
募集部署はD2C部の「オフライン新規集客課」。紙媒体を中心としたレスポンス広告の成果(注文獲得)に直結するデザインを担う、少数精鋭のチームです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 業種 | D2Cメーカー(ヘアケア・美容系の自社製品を通販で販売) |
| 募集部署 | D2C部 オフライン新規集客課(メンバークラス) |
| 組織構成 | 課長(30代男性・兼務)+メンバー2名 |
| 拠点 | 福岡県糸島市(本社)/東京都渋谷区(東京オフィス) |
仕事内容は?どこまで任されますか?
結論: 自社製品の新規顧客獲得を目的とした、オフライン広告のデザインとオペレーションがメインです。制作物の比率はオフライン9割・オンライン1割程度を想定しています。
- 新聞広告のデザイン:注文獲得を目的としたレスポンス広告の制作
- 折込チラシのデザイン:商品訴求・オファー・申込導線までを設計した紙面制作
- インフォマーシャル関連の制作物:テレビ等の通販広告に関わるデザイン
- 各種販促物の作成:同梱物などオフライン販促ツールのデザイン
- オンライン制作(約1割):バナー・LPなどWEB施策のデザイン
「見た目のきれいさ」以上に、キャッチ・ビフォーアフター・お客様の声・価格オファー・フリーダイヤルなど、レスポンスを最大化する紙面構成が求められる仕事です。広告の反響を見ながら改善を重ねるため、デザインの成果が数字で見えるやりがいがあります。
応募に必要なスキル・経験は?
結論: 通販広告のDTP制作経験3年以上、Illustrator・Photoshopのスキル、オフライン販促物とレスポンス広告の制作経験が必須です。WEB制作や印刷知識、ディレクション経験があればさらに評価されます。
| 区分 | 内容 |
|---|---|
| 必須 | ・通販広告のDTP制作経験3年以上 ・Illustrator ・Photoshop ・オフラインでの販促物デザインの経験 ・レスポンス広告作成の経験(30代後半以降の方は必須) |
| 歓迎 | ・WEBの知識、バナー・LPの制作経験 ・印刷の知識 ・イラストが描ける方 ・ディレクション経験 ・取材・撮影経験 |
| 応募時 | ポートフォリオの提出が必要 |
給与・勤務地・働き方などの条件は?
結論: 想定年収400万〜600万円(賞与含む)、年間休日125日・土日祝休み・フレックスタイム制です。勤務地は福岡・糸島本社または東京・渋谷オフィスから選べます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(試用期間3ヵ月・条件変更なし) |
| 想定年収 | 400万〜600万円程度(賞与含む) ※経験・スキル・現年収に応じて柔軟に決定 |
| 賞与 | 基本給の3.5ヵ月分を想定(評価により変動) |
| 勤務地 | 福岡県糸島市(本社)/東京都渋谷区神南(東京オフィス) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) フレキシブルタイム6:00〜11:00/16:00〜20:00 標準的な勤務時間帯9:00〜18:00(休憩60分) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、GW・お盆・年末年始休暇 年次有給休暇10〜20日(入社半年後に初回付与) |
| 選考フロー | 書類選考(ポートフォリオ提出)→ 一次面接(オンライン)→ 実技試験(20〜30分程度)を含む次回選考 |
※2026年10月時点の求人情報をもとに作成しています。最新の条件はお問い合わせください。
この求人はどんな人におすすめですか?
結論: 通販のレスポンス広告づくりを、メーカーの中で腰を据えて極めたいDTPデザイナーにおすすめです。
1. 広告代理店・制作会社からインハウスに移りたい方
自社製品の広告に専念できるため、反響データをもとに同じ商品の紙面を改善し続ける経験が積めます。受託制作では得にくい「売れるデザイン」の再現性を磨けます。
2. 紙媒体の強みを活かしつつWEBにも広げたい方
業務の約1割はバナー・LPなどのオンライン制作です。オフラインを軸にしながらWEBの制作経験も積めるため、通販デザイナーとしての対応領域を広げられます。
3. 福岡・糸島で働きたい方、または東京で働きたい方
本社は自然豊かな福岡県糸島市、東京オフィスは渋谷・神南エリアです。UIターンを考えている方にも、都内勤務を希望する方にも選択肢があります。フレックスタイム制で生活に合わせた働き方がしやすい点も魅力です。
選考で評価されるポイントは?
結論: ポートフォリオで「レスポンス広告の制作実績」と「その狙い・成果」を示せるかが最重要です。一次面接通過後には実技試験があるため、制作スピードと基本操作の正確さも見られます。
- ポートフォリオは新聞広告・折込チラシなど通販のレスポンス広告を中心に構成する
- 各作品に「媒体・ターゲット・訴求の狙い・担当範囲・反響(レスポンス率やCPOなど)」を添える
- ヘアケア・化粧品・健康食品など、中高年向け美容・健康商材の制作経験があれば積極的にアピールする
- 実技試験(20〜30分)に備え、Illustrator・Photoshopでの短時間レイアウトを練習しておく
- バナー・LP制作、印刷入稿、ディレクション、撮影立ち会いなどの経験も補足として整理する
EC・通販業界での企業選びのコツについては、EC業界への転職で後悔しないための企業選び7つのポイントもあわせてご覧ください。
求人票にない情報もお伝えできます
EC通販人材エージェントでは、本求人企業と直接やり取りを行っています。そのため、チームの雰囲気や制作の進め方、実際の制作物のイメージなど、求人票には載っていないリアルな情報もお伝えできます。
企業名や詳細条件は、お問い合わせいただいた方に個別にご案内しています。ポートフォリオの見せ方のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
まとめ
本求人は、ヘアケア・美容系商品を展開するD2Cメーカーで、新聞広告・折込チラシ・インフォマーシャルなどのレスポンス広告をデザインするオフライン広告デザイナーのポジションです。想定年収400万〜600万円、年間休日125日、フレックスタイム制で、福岡・糸島本社または東京・渋谷オフィスで働けます。通販広告のDTP経験を、自社製品の「売れる紙面づくり」に活かしたい方にとって魅力的な機会です。企業名や求人票にない詳細は、EC通販人材エージェントまでお問い合わせください。
よくある質問
Q. WEBデザインの経験しかなくても応募できますか?
A. 本求人は制作物の約9割がオフライン広告のため、通販広告のDTP制作経験3年以上と、オフライン販促物・レスポンス広告の制作経験が必須です。バナー・LPの制作経験は歓迎条件として評価されます。
Q. 年収や働き方の条件を教えてください
A. 想定年収は400万〜600万円程度(賞与含む)で、経験・スキル・現年収に応じて決定されます。賞与は基本給の3.5ヵ月分を想定しています。フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)で、年間休日125日・土日祝休みです。
Q. 選考ではどのような準備が必要ですか?
A. 応募時にポートフォリオの提出が必要です。一次面接(オンライン)を通過すると、次回選考で20〜30分程度の実技試験が予定されています。レスポンス広告の制作実績を中心にポートフォリオを準備しておきましょう。
Q. 企業名や求人票にない情報は教えてもらえますか?
A. はい。EC通販人材エージェントは本求人企業と直接やり取りを行っているため、企業名に加え、チームの雰囲気や制作物のイメージなど、求人票にない情報もお伝えできます。お気軽にお問い合わせください。
2016年、株式会社出前館へ転職。マーケティング部のリーダーとして、サービスの急成長期における戦略立案から実行までを牽引。結婚・出産を経て、2022年4月より株式会社ニュースターに参画。
現在は、候補者と企業の間に立ち、面接調整や選考の進捗管理を一貫して担当。「スピーディーかつ丁寧な対応」を信条に、事業会社の現場を知るからこその細やかなサポートで、ストレスのない円滑な選考プロセスを支えています。新規候補者獲得に向けたウェブ施策の企画・実施も担当。マーケティング視点でサイト運営を通じて、EC通販キャリア人材とEC通販企業の出会いのチャンス、ご縁作りに取り組んでいる。



