コロナ不況での転職活動はいつから始めるべき?

新型コロナウイルスで景気が悪くなると、じきに転職活動にも大きな影響が出てきます。すでに人手不足から売り手市場だった新卒の就職活動でも、コロナウイルスによる事業の悪化や先行きが不透明なことを懸念して内定取り消しが出るなどじわじわとその波が押し寄せていることを感じますね。
中途採用の転職活動においても、同様の影響が今後出てくることが考えられます。企業にとって人件費は大きな経費です。売上が減少すると、この人件費を削るために積極的な採用をストップする企業が出てきます。既に2020年3月末の時点で、採用を大幅に停止する企業も出てきています。

今後さらなる不況が予想される中で、「転職をしたい」と考えている方はいつから行動に出るべきなのでしょうか。こでは通販業界における不況下での転職活動の見通しや、役に立つであろう活動方法についてご紹介いたします。通販業界以外にも通じることもありますので、他業界の転職をご検討の方も是非ご覧ください。

転職活動はいつはじめるべき？

今すぐに転職活動を始めようと思っている方は、既に活動を始めていることでしょう。恐らくいつから始めようか悩んでいる方は、半年～1年後に転職をしたいと考えているのではないでしょうか。

景気状況に関わらず、転職活動は思い立ったらすぐ行動すべきです。
転職活動はタイミングが重要です。転職したい企業でも、ポジションに空きがなければ募集自がないため転職することができません。理想的なポジションや条件で転職を成功させるためにも、早めに情報収集を行うことが鉄則となります。

転職活動、まずは何を始める？

転職活動の成功に欠かせない、情報収集はどのように始めればいいのでしょうか。
今は転職サイトやメディアなどで情報があふれている時代なので、ある程度の情報は自分で得られるかもしれません。しかし個人での情報収集では限界があります。

まずは転職エージェントにご登録することをお勧めします。
業界を知り尽くしているプロに任せるのが一番の近道だからです。
また相談する際は、大手の転職エージェントではなく自分が転職したい業界に特化した、少数精鋭の転職エージェントがお勧めです。
大手エージェントでは、非常に幅広い案件を担当するため、企業の情報に精通していない場合があります。また1人あたり担当する転職者の人数も多いため、フォローアップが行き届かないこともあります。
業界特化型の転職エージェントは、その業界に精通しており、キャリアアップや年収アップを実現するための転職についても、細かくサポートができるでしょう。自分が進みたい業界が明確の場合は、業界特化型の転職エージェントを利用することをお勧めいたします。
弊社は通販業界に特化した通販人材エージェントですので、通販業界に転職を検討している方は是非ご相談ください。

不景気にどういう企業を選べばいい？

企業は利益が出ていなければ、給料を出すことができません。
利益が出ず、キャッシュに困っている会社はそもそも存続自体が危ぶまれます。もしこれらの状況を知らずに転職してしまうと、結果その会社の経営が立ち行かなくなり、リストラや倒産となってしまうでしょう。

不景気の今だからこそ、不景気を乗り越えることができる、利益が出ていて、教育熱心な勝ち組企業を探すときです。
ただこのような情報は個人で判断するのはとても難しいです。だからこそ、転職エージェントを活用してほしいのです。

通販業界に転職を検討している方で、
「短期で転職したい」「キャリアアップや年収アップを実現したい」「不景気に強い企業に転職したい」
という方はぜひ通販人材エージェントにご相談ください。

この記事の担当

伊藤　梢

株式会社ニュースター

選考推進パートナー兼 WEBマーケティング

　2010年明治大学卒業後、D2C・EC業界特化のマーケティング支援会社に入社し、ECマーケティングの基礎を習得。
　2016年、株式会社出前館へ転職。マーケティング部のリーダーとして、サービスの急成長期における戦略立案から実行までを牽引。結婚・出産を経て、2022年4月より株式会社ニュースターに参画。
　現在は、候補者と企業の間に立ち、面接調整や選考の進捗管理を一貫して担当。「スピーディーかつ丁寧な対応」を信条に、事業会社の現場を知るからこその細やかなサポートで、ストレスのない円滑な選考プロセスを支えています。新規候補者獲得に向けたウェブ施策の企画・実施も担当。マーケティング視点でサイト運営を通じて、EC通販キャリア人材とEC通販企業の出会いのチャンス、ご縁作りに取り組んでいる。