アパレル業界のEC&通販求人

アパレル・ファッション業界は転職市場の中でも特に人手不足が深刻で、転職する人が多い業種でもあります。ただし人気ブランドではなかなか求人が出ないことも多く、転職を考えている人は早めに転職エージェントや転職サイトに登録し、募集を逃さないようにしましょう。
アパレルは大手アパレルからセレクトショップやラグジュアリーブランドまで幅広い業界です。また取り扱う商材も同じアパレルといえどレディースからマタニティウェア、子供服、礼服、下着といった対象によってマーケティング手法やアプローチ方法、トレンドの移り変わりも異なります。自分がどの商材を扱いたいのか、これまでの経験やスキルが生かせるかなど考慮して転職に臨みましょう。

アパレルの求人一覧
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EC撮影業務

年収:〜500万 / 勤務地:東京都新宿区

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ECサイト運営担当

年収:〜500万 / 勤務地:東京都渋谷区

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WEBデザイナー(アパレルEC)

年収:500〜650万 / 勤務地:東京都新宿区

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営業店・販売社員管理

年収:〜500万 / 勤務地:関西

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経理サポート

年収:〜500万 / 勤務地:関西

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ネット販売グループ担当者

年収:〜500万 / 勤務地:関西

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アパレルの新着求人一覧

アパレルのEC求人・転職ポイント
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アパレル・ファッションでEC展開している企業とその特徴

アパレル業界はECの中でも市場規模が大きく、また伸び続けている市場です。近年では何かと話題のZOZOTOWNが急激に伸びたことにより、ECプラットフォームはZOZO一強となっており、市場規模の拡大の一因となっているでしょう。
アパレルは大きくメーカー系、流通系、ECプラットフォーム系に分けられます。商品を自社で製造し、卸さずに直接、通販・ECで販売するメーカー系のアパレル企業は多く挙げられますが、特に売り上げ規模が大きいのはファーストリテイリング(ユニクロ)、ワールドです。ユニクロは店舗販売のほかにECサイトに力を入れており、ECサイトでしか購入できない限定商品を用意したり、店舗で自分のサイズがない場合にはECサイトでの購入を勧めるほか、店舗で受け取れるサービスを始めるなど、独自のマーケティングで店舗(オフライン)とオンラインの連携を進めています。
こういった流れは各アパレルブランドでも出始めており、オンラインとオフラインのデータ一元管理による売上向上や顧客の囲い込みに成功している企業と、デジタルマーケティングの推進に後れを取っている企業の2パターンに分かれています。いずれにせよWEBに力を入れる企業は増加しており、今後もアパレルのEC求人は一定数あることが考えられます。

アパレル・ファッションEC通販企業で活躍できる人材・職種

アパレルは商品点数が多く、シーズンごとに商品が大きく入れ替わるため、商品の入れ替えに合わせてマーケティング戦略やサイトデザインも変更する必要があります。健康食品等主力商品をメインにしている業種と異なり、日々トレンドや季節によって売れる商品が異なるため、ABテストやPDCAを回してじっくりサイトの改善を行うというよりは、最新のトレンドやニーズをいち早くキャッチするスピード感が求められるでしょう。
アパレルECの求人に多い職種は商品を仕入れるバイヤー、ECサイト・ECモールの運営(デザインやサイト構築を含む)、WEBマーケティング、CRM、事業戦略があげられます。WEBデザインやコーディングが得意な人は自社やECモールのECサイト運営を、WEBマーケティングの経験がある人はWEB広告やCRM、事業戦略や経営戦略で活躍できます。

アパレル・ファッションEC転職のポイント

アパレル業界は、トレンドの移り変わりが早いため、常にユーザーが何を求めているか意識することが重要になります。スキルも重要ですが「新しいことが好きな方」「洋服が好きな方」を求める企業は多いです。アパレル企業は働いている人がオシャレ好きであることが多く、ブランドの対象ユーザーに近い人が多く働いている傾向があります。
アパレル業界未経験の方でも、洋服が好きでECサイトを常日頃利用している方だと、よりユーザーに近いため、どのような商品を求めているかなど同じ目線で考えられることが、強みになるでしょう。
アパレルは各ブランドで特有の企業風土がある場合が多く、そういった企業風土は就職してみないとわからないこともたくさんあります。通販転職エージェントは通販に特化し業界事情に精通しています。アパレルEC通販企業の社内事業や求めている人材要件を把握しているので、大手とは違った求人マッチングを行うことが可能です。
「アパレル業界に挑戦してみたい」「キャリアアップを目指したい」まずはあなたのお悩みをお聞かせください。


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