求人詳細
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ECオペレーションマネージャー/メンバー

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年収:500万〜1100万 / 勤務地:東京都渋谷区

求人情報

求人ID605
募集職種名ECオペレーションマネージャー/メンバー
仕事の内容短期
複数の買収ブランドの業務全般を担当し、同ブランドの在籍メンバーと協力して早期バリューアップを実現する。

長期
ECモールに加え、開発チームやマーケターと協力して自社サイトやSNSで活用流入を増やし、ブランドマネジャーとなる。
雇用形態正社員
求めている人材・スキル・コミュニケション力が高くチームプレーが得意な方(マネージャーは自分の得意領域以外のマネージも円滑に行えること)
・「それはなぜか?」を繰り返して問題の本質を考える知的タフネスのある方
・論理的な思考のできる方(感覚よりもデータドリブンな組織を志向するため)
・Amazonと楽天のECモール運営知識全般を有すること。(部分的に知らない業務があっても、指示なく積極的に調査・勉強
し、また他のメンバーと協力して、自らが手を動かして作業を出来るようになれる人物であること。)
・Amazonと楽天に関する一定のマーケスキル(手を動かし運用できずとも、一定のSEO・広告ノウハウ)を有すること。
・マネージャ―はEC運営に必要な各機能領域をマネージできること(各領域業務内容をそれぞれ一定程度理解していること)。
・マネージャ―は一定のドキュメンテーション能力+メンバーの教育能力があること。
・Amazon/楽天の運営をしていたトータル期間が、マネージャーは6年以上(うち、インハウス運用経験2年以上必須、残りは
ECコンサル経験や大手ECモールでの経験)、メンバーは3年以上(インハウス運用経験、ECコンサル経験いずれも可)
勤務地東京都渋谷区
最寄駅1渋谷駅 徒歩1分
年収500万 - 1100万
※経験・スキルにより決定
就業時間9:30 - 18:30
募集年齢〜35
最終学歴大学卒業以上
休日休暇年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日祝)
待遇福利厚生健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

企業情報

企業名forest
企業の業種IT・ソフトウェア全般
事業内容日本のECブランドを譲り受け、成長支援を行う企業です。大手ECサイト、自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。本事業は、欧米を中心に行われておりますが、日本で取り組むのは弊社が初めてとなります。
会社特徴日本の EC ブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組みます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを、更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。

小売やECやマーケティングその他の専門分野で10年以上の経験を持つ人材で構成されたチームです。forestは、お譲り頂いた大切なブランドの価値観を尊重し、日本独自の慣習を大切にしながら、譲り受けたブランドの運営を行います。
資本金500万円
設立年月2021年
従業員数10人
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問合せ求人名: ECオペレーションマネージャー/メンバー

    生年月日 
    性別 男性女性その他
    現在の転職活動状況
    現職中離職中
    最終学歴
    通販業務に関する経験
    現年収 / 希望年収
    /
    履歴書/職務経歴書(※問合せ後でも可、PDFのみ)
    履歴書:
    職務経歴書:

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