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大手から中小まで紹介実績多数！
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| 求人ID | 601 |
|---|---|
| 募集職種名 | ECブランドのソーシング～投資実行 |
| 仕事の内容 | 短期 投資対象となるECブランドのソーシング～投資実行までをプレイングマネージャーとして関与 中長期 M&Aチームを拡充後、有能な方には責任あるポジションを担って頂く |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材・スキル | ・コミュニケション力が高くチームプレーが得意な方 ・投資対象企業の経営者や、M&Aアドバイザリーなど、外部関係者と確りとした信頼関係の構築が出来る方 ・M&Aプロセスに関わる関与者全体（外部専門家含む）の調整が出来る方 ・投資対象のリストアップから初期スクリーニング ・企業分析スキル（主にビジネス面、財務面） ・M&Aエクゼキュ―ション全体のマネージ力 M&A関連業務の経験（M&Aアドバイザリー、戦略コンサルタント、PE/VC等の投資ファンド、等） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 最寄駅1 | 渋谷駅 徒歩1分 |
| 年収 | 800万 - ※経験・スキルにより決定 |
| 就業時間 | 9:30 - 18:30 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 休日休暇 | 年末年始 夏期休暇 土日祝日休み |
| 待遇福利厚生 |
| 企業名 | forest |
|---|---|
| 企業の業種 | IT・ソフトウェア全般 |
| 事業内容 | 日本のECブランドを譲り受け、成長支援を行う企業です。大手ECサイト、自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。本事業は、欧米を中心に行われておりますが、日本で取り組むのは弊社が初めてとなります。 |
| 会社特徴 | 日本の EC ブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組みます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを、更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。 小売やECやマーケティングその他の専門分野で10年以上の経験を持つ人材で構成されたチームです。forestは、お譲り頂いた大切なブランドの価値観を尊重し、日本独自の慣習を大切にしながら、譲り受けたブランドの運営を行います。 |
| 資本金 | 500万円 |
| 設立年月 | 2021年 |
| 従業員数 | 10人 |
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