EC・通販業界に特化した転職サイト
大手から中小まで紹介実績多数！
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| 求人ID | 599 |
|---|---|
| 募集職種名 | ECオペレーションマネージャー/メンバー |
| 仕事の内容 | 短期 複数の買収ブランドの業務全般を担当し、同ブランドの在籍メンバーと協力して早期バリューアップを実現する。 長期 ECモールに加え、開発チームやマーケターと協力して自社サイトやSNSで活用流入を増やし、ブランドマネジャーとなる。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材・スキル | ・コミュニケション力が高くチームプレーが得意な方（マネージャーは自分の得意領域以外のマネージも円滑に行えること） ・「それはなぜか？」を繰り返して問題の本質を考える知的タフネスのある方 ・論理的な思考のできる方（感覚よりもデータドリブンな組織を志向するため） ・Amazonと楽天のECモール運営知識全般を有すること。（部分的に知らない業務があっても、指示なく積極的に調査・勉強 し、また他のメンバーと協力して、自らが手を動かして作業を出来るようになれる人物であること。） ・Amazonと楽天に関する一定のマーケスキル（手を動かし運用できずとも、一定のSEO・広告ノウハウ）を有すること。 ・マネージャ―はEC運営に必要な各機能領域をマネージできること（各領域業務内容をそれぞれ一定程度理解していること）。 ・マネージャ―は一定のドキュメンテーション能力＋メンバーの教育能力があること。 ・Amazon/楽天の運営をしていたトータル期間が、マネージャーは6年以上（うち、インハウス運用経験2年以上必須、残りは ECコンサル経験や大手ECモールでの経験）、メンバーは3年以上（インハウス運用経験、ECコンサル経験いずれも可） |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 最寄駅1 | 渋谷駅 徒歩1分 |
| 年収 | 500万 - 1100万 ※経験・スキルにより決定 |
| 就業時間 | 9:30 - 18:30 |
| 最終学歴 | 大学卒業以上 |
| 休日休暇 | 年末年始 夏期休暇 土日祝日休み |
| 待遇福利厚生 |
| 企業名 | forest |
|---|---|
| 企業の業種 | IT・ソフトウェア全般 |
| 事業内容 | 日本のECブランドを譲り受け、成長支援を行う企業です。大手ECサイト、自社ECなどのオンラインを通じて販売するD2Cブランドを譲り受け、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて、更なる成長に導きます。越境ECにも積極的に取り組み、日本を代表するブランドを数多く育てることを目指します。本事業は、欧米を中心に行われておりますが、日本で取り組むのは弊社が初めてとなります。 |
| 会社特徴 | 日本の EC ブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組みます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを、更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。 小売やECやマーケティングその他の専門分野で10年以上の経験を持つ人材で構成されたチームです。forestは、お譲り頂いた大切なブランドの価値観を尊重し、日本独自の慣習を大切にしながら、譲り受けたブランドの運営を行います。 |
| 資本金 | 500万円 |
| 設立年月 | 2021年 |
| 従業員数 | 10人 |
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