EC・通販業界に特化した転職サイト
大手から中小まで紹介実績多数！
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| 求人ID | 1230 |
|---|---|
| 募集職種名 | CRMマーケター（自社ECサイト） |
| 仕事の内容 | 【CRMマーケター】10万点以上の商品データと顧客データを活用｜自社ECサイトの成長をリード 印刷・販促の自社ECサイトにおける顧客エンゲージメントとLTV（顧客生涯価値）の最大化がミッションです。メルマガ・サイト内コンテンツに加え、DMなどオフライン施策も含めて企画・実行・検証のPDCAを回し、CRM戦略の「勝ち筋」を見つけて仕組み化していただきます。経験に応じて、CRM全体の戦略・運用プラン立案や予算設計などの上流工程もお任せします。 ■CRM施策の企画・実行・検証 ・顧客データ分析に基づくセグメンテーションとインサイト抽出 ・クーポン・ポイントなどを活用した販促キャンペーンの企画・実行 ・レコメンドロジックの改善、パーソナライズ施策の推進 ・購入サイクルや顧客ランクに応じたコミュニケーション設計 ・Claude・Gemini・GPTなどAIツールを用いた基盤設計〜運用 ■メールマーケティング ・メルマガの企画、ライティング、配信設定、効果検証 ・顧客セグメント別の配信内容の最適化 ・開封率・クリック率・CVRの分析とA/Bテストによる改善 ■ECサイト内ページの改善 ・既存ページの導線改善、UI/UX観点での改善提案・実行 ・特集ページ・コンテンツページの企画、制作ディレクション ・KARTE・BigQuery・Google Analytics等を用いた購買・アクセス解析 ■勤務地 麻布台オフィス：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階（神谷町駅直結） ※出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求めている人材・スキル | ■必須条件（いずれか） ・ECサイトにおけるメルマガの企画・運用・効果検証の経験 ・事業会社でのCRM施策（顧客分析、販促企画など）の実務経験 ・Webサイトのコンテンツ企画やディレクション、アクセス解析に基づく改善経験 ■歓迎条件 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールやCRMツールの使用経験 ・HTML/CSSの基礎知識（メルマガ作成や簡単なページ修正ができるレベル） ・Webサイトのディレクション経験 ・顧客データ分析やセグメンテーションの経験 ・SQLに関する基礎知識 ■求める人物像 ・顧客視点を持ち、お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・数字やデータに基づいてロジカルに考え、改善していくことが好きな方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験のある方 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 最寄駅1 | 神谷町駅 直結分 |
| 最寄駅2 | 六本木一丁目徒歩4分 |
| 年収 | 500万 - ※経験・スキルにより決定 |
| 賞与 | 年2回（9月・3月） |
| 就業時間 | フレックス（コアタイム11:00 - 15:00） |
| リモート勤務の有無 | あり |
| 職場の雰囲気 | ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00） 1日の標準労働時間8時間／休憩45分〜60分 ■給与 年収は前職給与・実績・経験を考慮のうえ決定 月給例：年収511万円の場合 月給404,000円（基本給319,405円、固定残業代54,595円〈20時間分〉、他手当30,000円） ※超過勤務分は別途支給 賞与年2回（9月・3月）※業績・人事考課等により変動 ■休日休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日 有給休暇（入社年度10日：入社日5日・6ヶ月経過日5日）、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、Thanks Holiday、産前産後休暇等 ■働き方 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務 ■福利厚生 企業型確定拠出年金、借り上げ社宅制度、育児介護休業制度、産育休復帰祝金制度、慶弔見舞金制度、内閣府ベビーシッター割引券制度、企業主導型保育園利用制度、Thanks Holiday制度、長期勤続祝い褒賞金制度 ■教育・研修 入社後の導入研修、スキルアップ支援制度、言語習得支援 ■その他 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）／屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
| 採用人数 | 1 |
| 休日休暇 | 120日 |
| 待遇福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 |
| 企業名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 企業の業種 | 印刷・販促ECプラットフォーム、広告、物流、金融、コーポレートIT |
| 事業内容 | 印刷・販促のECプラットフォーム「ラクスル」を中心に、広告（ノバセル）、物流（ハコベル）、金融（ラクスルバンク）、コーポレートIT（ジョーシス）など「リアル×デジタル」の事業を展開 |
| 会社特徴 | 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げるラクスルグループです。2026年5月にMBOによる株式非公開化を完了し、大胆な投資で事業変革を進める「第二創業期」に移行しました。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）と出社・リモートのハイブリッド勤務、土日祝休みで、産育休復帰祝金や企業主導型保育園の利用制度など、長く働ける制度も充実しています。 |
| 設立年月 | 2009年2009月 |
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