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2018.11.22更新

第2種衛生管理者所持者を探しております。美容EC会社の人事労務総務・経理補助案件の求人内容 (No.342)

求人情報

求人番号 342
職種名 第2種衛生管理者所持者を探しております。美容EC会社の人事労務総務・経理補助案件
仕事の内容 今後さらに規模が拡大していくことを見越しており、体制強化のため、人事労務業務を担当いただける方を募集します。
【具体的な仕事内容】
■給与厚生業務
・勤怠管理、休日休暇管理、有休管理
・各種保険手続き
・労務諸手続 (休職、復職、産休育休などの手続き)
■経理補助
売掛・買掛金の会計システムへの入力、月次補助
求めている人材・必要スキル ■第二種衛生管理責任者所持者限定
・人事業務に携わったご経験
・企業の成長、拡大フェーズを経験し、未整備の環境において労務管理領域の仕組み化をした経験
※転職回数1~2回迄(当社で3~4社目)
※前職が1年未満在籍の方は派遣就業の方は対象外となります。
勤務地 東京都渋谷区
年収 350万円~420万円
※前職年収・経験考慮して決定
勤務時間 09:45 - 18:45
募集年齢 25歳~38歳
長期勤続によるキャリアの形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
最終学歴 大学卒業以上
休日休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
待遇福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 

企業情報

企業の業種 流通・小売全般
資本金 2352万円
設立年月 2008年 6月
従業員数 37名
事業内容 【ヘルスケアセールス事業】
美容と健康をサポートする健康食品の『酵水素328選』をはじめ、シミ・そばかすへの効果が承認された医薬品『ホワイピュア』、神経痛や関節痛、筋肉痛、手足のしびれなどの緩和に効果のある『トンデケア』など充実のラインナップで、“美”や“健康”に様々な角度からアプローチ。また、医薬品専門の通販サイト『くすりの健康日本堂』の運営も行っております。今後も新しいプロダクトの開発に注力し多くの人々の美しく健康的な生活に貢献するべく取り組んでまいります。


【ヘルスケアマーケティング支援事業】
自社商品の販売促進の中で培ったノウハウを活かし、商品の企画開発からOEMの製造代行、ECサイトの運営、全国の大手ドラッグストアや量販店への店頭流通、海外展開を図るためのサポート業務など、商品がユーザーの手に渡るまでをワンストップで請け負います。また、他と差別化が図れる広告展開のために、タレントを活用したセールスプロモーションも弊社の得意とするところ。実際の“売り”につながる戦略的かつ多角的なアプローチで圧倒的な優位性を発揮し、多くの企業様に選ばれております。
会社の特徴 ECサイトを運営している企業様、商品メーカー企業様、その他にも今後WEB通販をはじめられる、または強化される企業様の売上UPのサポートをしております。
商材の企画開発から広告プロモーション、小売店への流通、ECのフロントシステムの提供など様々なサポートを展開しております。
当社自身で複数のECサイトを運営する中で実践し、実証された成功ノウハウを蓄積し、クライアント様に提供させていただいております。
設立以来、ほば毎年、2倍~3倍のペースで売上成長を続けています。
当社で働いているうちに、自分でECを立ち上げても月商1000万円ぐらい売り上げる力身に付くといっても過言ではないほど、実践的なノウハウを身に付けられます。

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入社までの流れ

経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。

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    転職支援サービスのご利用は、ご登録から始まります。
    まずは「EC通販求人転職エージェント」のお申込みフォームにて、ご氏名、ご住所、ご連絡先などをお知らせください。

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    2.キャリアアドバイザーと面談

    業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがあなたに最適なキャリアプランを一緒に考えます。面談をさせて頂いた上で、希望にあてはまる求人をできるだけ多くご紹介します。
    ※地方にお住まいの方は、お電話などでの面談も実施しております。お気軽にご相談ください。

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    応募したい企業が決まったら、あなたの意思をしっかりと確かめた上で、キャリアアドバイザーが企業にご推薦します。また、面接日の調整や条件交渉なども、あなたに代わって行います。

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    入社日の調整や、円満退社のための手続きのアドバイスなども、キャリアアドバイザーにお任せください。

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問い合わせ案件名:第2種衛生管理者所持者を探しております。美容EC会社の人事労務総務・経理補助案件(No.342)